广东 , 技术总监CTO个人简历模板-俊才招聘网

求职意向/JobIntension

到岗时间：随时
食宿要求：
待遇要求：面议
求职类型：全职
工作地区：广东 ,
意向岗位：技术总监CTO
其它要求：
发展方向：

企业总经理/副总经理/总监/厂长/副厂长;

工作经历/Experience

菲宝*********公司
2005年09月-2017年07月
任职：生产制造中心总监/副总

1、负责完成公司年度生产战略制定与实施。(年初计划、年终报告作成分析评估，综合平行年度生产任务) 2、组织建立和完善生产指挥系统，确保生产按质、按量、按时交付任务。 3、根据生产运行计划，掌握生产其进度，平行调度生产物料和资源。 4、年度生产形势分析，内、外机会因素和危机因素结合分析检讨，提案解决办法和措施。 5、年度各项目标设定，成本合理节省、支出费用案预算作成，过程实施、检讨、对策改善。 6、内、外部人员、事项协调沟通，顾客抱怨品质事项沟通处理执行。 7、主导周/月别总结会议，生产指标完成、品质指标达成、物料耗损、费用支出等事项检讨分析，改善计划审核实施过程监督 8、定期组织安全生产准则检查，昌导落实安全环境措施，监督各个部门执行现况。 9、体系标准维护和执行过程监督，参与内审过程检讨分析，持续改进。

广州*********公司
1998年07月-2005年09月
任职：注塑主管/生产经理

：到1998年中分配广州芝德勒斯(电器)有限公司实习并入职注塑生产助理技工，代理领班，过程持续负责当班机台统筹维护，制程注塑工艺调校及计划生产进度完成、班组人员安排、5S与车间制度执行，安全生产等管理工作。直到2001年底公司年度技术全面、管理等综合考核、因各方面成绩良好、荣升注塑部生产主管；负责注塑部门整体运作、部门管理指标实施与完成；对出数，品质，物料，效率计划指标落实及改进，技能培训、安全生产、绩效考核、人员日常安排及技能调整、现场管理等工作。直到2003年度因公司行政管理人事架构调整及学制本科毕业后,提升为生产经理、管辖部门；注塑1部，注塑2部，模具加工中心，仓库，组装1部2部3部，丝印喷油部；ISO9001质量管理体系内部评审组长、5S管理组长。主要负责部门整体生产运作与导入开展公司生产各项精益管理、平衡货期计划及统筹、制度职能监管考核、部门体系指标与运营管理系统内部实施及持续改进、落实及完善KPI绩效考核制度、生产各成本控制与运行指标评估、下属人员各工作技能培训和协助相关部门工作有利开展等等。直到2005年9月因个人原因辞职；2005年9月至2017年7月菲宝克斯（广州）电子智能有限公司入职生产制造中心副总经理，负责企业生产系统全面精益运营管理工作，管辖部门；人力资源部/PMC部/采购部/工程部/模具部/貭检部/精密部件注塑部/国内部件注塑部/生产部[电子电器组装]/物流部/电子部等13个部门企业已全面导入ISO9000质量体系/ISO14000环保体系/KPI绩效/6S/DSS决策与支持系统/R6系统/MES制造执行系统/PDM产品管理系统/CRM客户关系管理系统/HR人力资源管理系统等精益管理并得到持续发展，2017年8月广州市世捷包装有限公司任生产副总经理，全面负责企业生产运营管理，直辖管理架构部门13个部门，直至2019年12月企业扩大搬迁后离职。2020年和朋友合资创业直至2022年5月结业，现重新求职。