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人办资源

负责多家公司事务性工作，做好客户单位日常招聘、员工考勤、员工培训、处理员工入离职手续、员工劳动合同签订及归档案管理、社保办理、医保卡及对帐存折的发放管理等相关性工作，员工工伤的认定、鉴定、理赔所需要的资料及进度情况，完成经理及客户临时交办的其它事务

招聘人员，员工入离职手续办理，工资核算，员工社保办理，工伤，生育办理。员工档案管理，培训等。

行政：负责公司车辆调度，车辆年审，公司相关证件管理及年审，各部门文具订购及公司日常工作，人事工作：负责人事考勤处理及日常维护，负责员工的工资核算及调薪、调岗。员工培训，档案管理、离职人员的手续办理及工资核算,社保增减员、工伤、生育操作办理，个税、公积金办理。

负责公司车辆安排调度；员工入职培训；办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记管理；工衣订制、验收及发放管理；核对车间计件工资，全厂人员考勤及工资核算管理，离职人员手续办理及工资结算管理；住宿管理（包括客人入住酒店事宜的安排；公司员工入住宿舍、退宿、水电统计及维修等）；固定资产管理（各部门申购管理-打印固定资产标签贴上去-固定资产报废处理-固定资产盘点）；快递资料管理；各办公区域，车间检查仪容仪表（厂牌/工衣）及卫生的清洁管理；车间废品处理跟进；植物购买和消防安全管理。

在校期间所学课程有管理学原理、人力资源管理等

电子认识及线路板的拆装。

会流利的国语、有粤语基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神，对工作有自信心。对人事助理、人力资源专员等工作都能胜任。 　 本人性格内响、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长