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一：跟单客服，主要与顺丰收派员、客服沟通，发货跟单签收等情况。 二：对账：公司对外发货，是用顺丰的代收货款服务，主要根据签收情况，与顺丰核对返款。 三：计算收入成本表格，主要负责统计部门的收入支出情况统计表。

一：看客户订单地址，选快递公司安排仓库发货。 二：跟单，主要负责跟进客户的收货情况和物流信息，与快递公司和销售沟通，促进收货。处理各种拒收件。 三：整理销售情况表（发货、退货、签收）

主要负责下发网点申请的零件。

一：处理行政工作（点餐、排班、考勤、招聘、入职/离职人员安排、各种资料） 二：处理财务工作（报销、现金日记账、发票开具、与顺丰周对账、协助会计报税）

一：办理人员入职、转正、调动、离职等相关手续，员工劳动合同的签订、续签与管理； 二：员工考勤系统维护、考勤统计、年假、请假统计； 三：各部门绩效的统计与收集； 四：管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案； 五：整理每月人事汇总表（人事流动情况、意外险购买退保情况、社保购买退保情况）； 六：相关人事文件、文案的起草、打印、登记、存档等工作； 七：负责企划部的费用核对（户外广告制作费与维护费、车身贴、名片、奖杯奖牌制作费等）； 八：协助招聘； 九：负责人事部文书类工作，完成人事经理交代的各类事项。

1、熟悉了解公司产品，与供应商对接跟进订货问题； 2、对网店订单进行及时跟踪，下单-订货-到货检查发货-客户收货跟进； 3、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通 5、兼任人事行政文员，负责办公用品订购、人员考勤、工资核算、人员招聘等文职类工作

电话无法接通时，可直接加微信15919311032。本人积极上进，责任心强，有团队意识及承受压力的能力。能认真负责做好自己的工作，可协助同事完成力所能及的工作。目前只考虑双休工作，谢谢关注。