求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

生产现场管理类,品质管理类

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2008年04月-2014年07月
  • 任职:制造部高级经理

1、通过对生产、质量、成本、人员及材料的合理管控,确保部门生产计划的达成。 2、制定本部门年度,季度预算和实际申购,使用审核。 3、制造课各课别人员的统筹管理,建立和实施,完善生产管理制度及效率考核体系。 4、制造部管理小组形成推进,培养优秀的管理人员并使其形成管理效能参与新产品的开发及新项目的进度跟进。 5、ISO体系内外审监察对应,完善本部门各项制度的建立及安全和5S管理。 6、生产数据分析及应急对策,改善生产流程,推进改善措施落实。 7、部门的5S和安全管理。 8、当地街镇各关联部门的接待、监察指导的对应。

  • 广州*********公司  
  • 2002年02月-2008年04月
  • 任职:制造系长、线长、班长、品质担当

1、根据技术部门设计图纸作成组立部门使用的关联标准书指导生产现场作业; 2、生产制品的以往及现状问题点确认并向技术部门提出改善意见,减少因设计原因造成的生产不良发生; 3、生产标准化推进。 4、以课为单位的部门培训计划作成,班组长培训计划作成并实施; 5、部门品质管理及监控、改善。 6、不良品质改善对应,关联品质报告作成。 7、生产现场“5S”强化,部门费用控制; 8、各线体生产安排、跟进;

  • 某企*********公司  
  • 2014年10月-2015年08月
  • 任职:咨询师

1.驻厂式企业咨询模式教练,致力于解决企业生产效率低;品质不良率高;成本居高不下;库存量巨大,库存周转率,订单准交率低;安全管理意识薄弱;员工积极性低;执行力低等企业课题; 2.致力与以下几方面模块的打造: a、优化物流布局; b、推进单元式生产; c、推进现场5S; d、班组建设; e、完善TPM改善; f、打造一个全方位、深层次的改善文化体系。 任职期间,驻厂三家企业: 某家电制造有限公司,生产性提升34%; 某生物科技有限公司,料废率削减78%,成品合格率提升39%; 某电子科技有限公司,一月内人件费节省效果金额200万元/年。

教育背景/Education

  • 韶关粤北技校
  • 2000年09月-2003年07月
  • 制冷技术与电子

语言能力/Language

  • 普通话
  • 熟练

  • 粤语
  • 熟练

  • 日语
  • 一般

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 广东中诚认证
  • 2012年10月-2012年10月
  • 无(公司派遣培训)

ISO9001/14001的建立及维护

  • 广州博越企业管理咨询有限公司(企业内部聘请讲师)
  • 2008年04月-2008年04月

针对制造企业管理能力提升教育训练课程

  • 松下中国PC(杭州培训)
  • 2006年06月-2006年06月
  • 结业证

1.QC手法运用培训; 2.员工参与QC的教育训练方法培训; 3.QC的推进手法培训。

  • 日本(草津)松下电器本部
  • 2005年08月-2005年09月
  • 无 企业内外派总公司培训

主要培训日本企业的管理手法及工序优化课程。

  • 广东省质量协会
  • 2005年02月-2005年02月
  • 省级QC诊断师

1.QC手法运用培训; 2.员工参与QC的教育训练方法培训; 3.QC的推进手法培训。

自我评价/SelfDescription

12年生产现场管理经验,有日系企业管理经验,亦有民营企业高管经验,个人能力强,能抗压; 有工厂建立项目经验,对工厂的整体流程设计有经验; 有ISO9001/14001建立维护经验; 电脑操作能力好,PPT作成逻辑性好,且有较强的发表能力; 有出色的语言能力,有过舞台经验,对团队的建设具有非常丰富的经验; 有精益生产项目管理推进经验,项目组织能力强。