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总经理高级助理、常务经理；副总、厂长；营运经理；生产管理；品质管理；人事行政管理；仓储经理；pmc生产计划经理。

负责人员招聘和考勤，处理员工纠纷和医护问题。

统筹公司原料仓和半成品及（成品）仓及周转仓的运作，及时与生产部和会计部对帐，全面落实“7S”体系，做到目视化管理和数据透明化，减少库存资金占用，促公司低成本高效益发展。

建立规范化检验标准和培训制度，负责IPQC、QE和QA的工作，及时与生产部、市场部和工程部做品质会审，定期与客户沟通，以优良的品质，完善的服务满足客户的要求。

建立规范化标准体制和生产计划(数控和物控），督促下属保质保量完成生产计划（对交货期负责），严格协调控制物料的数量&进度和差补，推行标准工时和精减人员以达到降低成本，提高产能和提升经济效益。维护现场"7S"以及安全生产。保证公司生产的连续性和有效进行。

为总经理出谋划策，协助总经理处理公司内外事务，设计并落实公司行政人事架构、招聘与培训和绩效考核、薪酬福利制度，全面负责组织建立和完善公司各项管理制度，妥善处理各项劳工关系、消防安保、后勤、资质文印档案、会务外联工作、各种内外审核等工作，起承上启下、促公司高效和谐发展。

全面统筹协调公司各部门工作的开展并予以监督，确保体系运作顺畅，达成各项指标完成。 建立、完善并落实仓库各项制度与流程（erp系统），达成各仓库目视化管理和数据透明化，有力的减少仓库呆料与坏料，合理利用仓库空间，积极促进公司订单生产和出货的顺利进行。

完善公司人事行政等各项规章制度，对内协调各部门工作的持续有效发展，对外与各兄弟单位、政府部门的有效接触； 全面服务好公司的五方（股东，客户，供应商，员工，地方政府），积极为公司董事总经理献计出策、排忧解难。

本人成熟稳重，办事认真，有担当，有较强的心理承受力，情绪稳定性好，身体健康，形象气质佳，能迅速理解公司旨意并能遵照执行，能把您的事当成我的事一样努力去做； 精通人事行政六大板块，目标管理和激励措施管理，具有良好的沟通能力和培训与学习能力、执行能力和监控能力，善于建立规范化管理制度并督促落实好；在职期间受过“人力资源”“7S”“ERP系统”和“ISO9001体系”“ISO14000体系”“TS16949体系”“精益生产”“绩效考核”“物流管理”“仓储管理”“首席质量官”“安全和消防”的培训；为企业提供法务帮助，能与政府部门进行良好接触和沟通.