求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源经理 , 人力资源总监 , 行政总监 , 行政经理
  • 其它要求:
  • 发展方向:

人力资源、行政、总经理助理。

工作经历/Experience

  • 分享*********公司  
  • 2017年05月-2018年05月
  • 任职:行政总监

1、协同CEO及公司VP高层人员共同参与公司战略规划、制定发展目标,编写商业模式计划书; 2、按照公司总体战略要求及经营发展目标,提供完善的人力资源管理体系和解决方案,编写人力资源规划; 3、明确企业人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议, 并致力于提高企业的综合管理水平; 4、科学合理完善薪酬福利体系,使企业对人才吸引更有竞争力,保障人才的稳定性; 5、建立一套符合企业的绩效考核管理体系并开展与实施,使考核真正发挥激励作用; 6、积极推进企业文化建设,弘扬企业文化,组织精彩多样的文化活动,打造企业凝聚力; 7、建立完善的企业培训管理体系,发展人才、培养人才满足企业发展需要,使员同企业一同成长; 8、建立健全的员工劳动关系,避免劳动纠纷维护企业利益; 9、筹办第一届全国招商大会;根据公司发展进度,协助各省市运营中心安计划落地; 10、协助CEO开展全国各相关省级、市级运营中心挂牌开业。

  • 广州*********公司  
  • 2007年05月-2017年04月
  • 任职:人力资源科长/总务科长

1、2007.5—2007.12任集团人力资源部人事行政科专员,主要负责人力资源招聘工作,满足公司生产经营需要。 2、2007.12—2010.12美承保事业部人事行政科长,全面负责事业部人力资源、行政、工业安全、环保工作。 美承保事业部下辖 广州市美诺图洁具有限公司、广州市番禺石基文边五金综合厂、广州鸥保卫浴有限公司、广州市鑫翔富金属有限公司四家独立法人公司。 3、2011.1—2017.4,任集团人力资源总务科长,全面负责集团行政后勤工作。督导部属做好对宿舍、特约餐厅、饮水机、车辆、卫生打扫、办公用品采购、酒店预订、机票订购、财产保险及厂房基建维修、前台来电转接、咖啡厅经营、接待、等后勤服务工作。

  • 百利*********公司  
  • 2006年07月-2007年05月
  • 任职:人力资源部主管

全面负责集团总部人力资源规划、招聘、劳动关系及公司制度建设和维护。

  • 西安*********公司  
  • 2002年05月-2006年04月
  • 任职:人力资源专员

负责生产工人的招聘、入职培训等工作。

教育背景/Education

  • 西安交通大学
  • 2000年09月-2002年07月
  • 计算机信息管理

语言能力/Language

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 中山大学职业技能培训学院
  • 2018年05月-至今
  • 在读

  • 深圳华商智慧教育咨询机构
  • 2017年07月-2017年08月

  • 广州百捷企业管理咨询有限公司
  • 2010年06月-2010年08月
  • 内审员证书

  • 广州市番禺区安全生产监督管理局
  • 2008年03月-2008年04月
  • 安全生产管理合格证

  • 西安交大培训鉴定中心
  • 2003年11月-2004年05月
  • 资格证

自我评价/SelfDescription

1、西安交大计算机信息管理大专,人力资源助理管理师,人力资源管理师在读, 2015年度广州市候补优秀异地务工人员; 2、有多年上市公司人力资源、行政管理中高阶岗位管理经验,熟悉人力资源各大模块的运作,对招聘、绩效管理、员工关系管理有独到的见解; 3、熟悉人力资源、工业安全等相关法律法规,有丰富的处理员工关系、劳动仲裁、劳动诉讼和突发事件经验及能力; 4、有丰富的行政后勤工作管理经验,对衣食住行及办公用品采购管理及费用控制有心得; 5、具有大型企业文艺活动的组织策划能力和企业文化建设的实践经验; 6、诚实守信,有良好的沟通、协调、计划、控制、执行、写作能力和团队协作精神。