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1、负责管辖区域各分公司办公环境、物资的管理工作及办公用品的采购、发放工作； 2、负责员工考勤、休假、出差等日常事务审批； 3、各类日常行政费用支付、申请及报销审批； 4、对管辖分公司日常工作行为进行监督检查，保证日常办公管理规定的实施； 5、负责人员入职合同签订、续签、离职手续、转正、调岗申请办理工作； 6、负责招聘信息的起草和发布；负责进行简历甄别、筛选、初试等相关工作为人员录用提供建议； 7、负责员工各类档案的保存、管理工作； 8、负责公司制度的宣贯，对所辖区域内人事行政岗工作进行培训、监督 9、确保所辖区域内各项人事行政工作按照公司的制度及要求开展； 10、负责所辖区域内劳动纠纷的处理； 11、负责分公司合同、证照、文件档案/固定资产、设备、办公用品的采购监督及管理； 12、负责分公司各类人事及行政相关活动的策划组织举办年会、员工生日会、员工户外活动、市场类活动及各类会议等，对会议与活动举办过程提供支持； 13、按时完成领导交办的其他工作； 其他： 计算机能力：熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。有驾照，5年驾龄 从2013年起至今一直任职人事行政相关工作，2013年9月从最初入职的人事行政专员到2015年晋升为区域人事行政主管，负责区域内各分公司的人事行政管理工作，在职期间最高管辖10家分公司的人事行政管理工作，也为公司培养多名优秀骨干，现受行业影响及公司变动考虑换工作。

1、负责集团内行政管理工作，如固定资产、设备、办公用品的采购及管理； 2、负责员工考勤、休假、出差等日常事务审批； 3、各类日常行政费用支付、申请及报销审批； 4、人员入职合同签订、续签、离职手续、转正、调岗申请办理工作；生育津贴申报； 5、负责招聘信息的起草和发布；负责进行简历甄别、筛选、初试等相关工作为人员录用提供建议； 6、负责员工合同、证照管理及工商、税务、银行变更；各类档案的保存、管理工作； 7、负责劳动纠纷的处理； 8、负责公司各类人事及行政相关活动的策划组织举办年会、员工生日会、员工户外活动、市场类活动及各类会议等，对会议与活动举办过程提供支持； 9、分公司退场关闭工作，如职场、物业、网线、搬迁、资产变卖等工作； 10、按时完成领导交办的其他工作； 其他： 熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。有C1驾照。

人事行政工作经验丰富、学习力强、做人做事灵活变通，容易接受新事物。