求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:暂无
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:助理 , 行政专员/助理 , 其他文职 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:双休
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 六福*********公司  
  • 2011年10月-2019年12月
  • 任职:中国业务主任

1、跟进品牌店日常营运管理事宜,包括新店开业、续约、撤店、变更经营地点及变更签约公司等具体事务; 2、定期清查及跟进各品牌商往来帐目情况,确保应缴款项及时到帐; 3、协助品牌店进行标签重印、推广活动审批等专项事务跟进工作,确保品牌店活动的顺利、有效开展。 4、跟进店铺总体营运情况,针对特发事件进行协调与指引下属员工处理。

  • 广州*********公司  
  • 2008年11月-2011年09月
  • 任职:总经理助理

1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理; 3.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 4.负责办公室全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  • 腾龙*********公司  
  • 2008年02月-2008年10月
  • 任职:分行秘书

1、公司宣布的制度上传下达,并督促分行同事严格遵守; 2、看管好合同、公章、收据,分行报表的整理; 3、负责收取的代办费用、定金,及时存入公司指定的银行户口; 4、协助分行经理签署售楼合同; 5、培训新入职的分行秘书,并安排分配到其他分行; 6、每日通过搜房网等售楼软件发布房屋租赁信息并及时回复客人咨询。

教育背景/Education

  • 广东行政学院
  • 2005年09月-2008年02月
  • 行政

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 良好

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1、善于交际;具有较强的团队合作精神。 在六福集团,带领旗下6位同事管理广州75间六福店铺,锻炼了我的交际能力,让我认识到了团队的重要性。 2、责任心强; 有自己的原则但能勇于承认自己的错误。 要求自己当天工作务必当天完成,出现工作失误不找借口,只找解决方法。 3、协调上下级能力强;具有一定组织管理能力。主任工作锻炼了我的组织协调能力,上传下达的能力。 4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。