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· 商务接待:精心布置公司环境、安排陈设各全作商奖牌摆放、接转来电等,热情接待公司重要客户、应聘人员和商务合作伙伴的来访。· 会议安排:出色完成工作例会、行业会议、发布会等大型会议的组织策划,统筹会议策划、布置及流程安排,确保会议顺利开展,并发视频号宣传。· 活动策划:助力公司战略落地,分公司开展,成功举办多场各类节日活动、体育竞技活动、年会活动等,大幅提升员工归属感、团队融合与跨团队协同,并担任公司年会司仪、宣传海报拍摄模特,节假日小视频制作宣传。· 制度管理:结合公司发展需求,优化行政类规章制度,涵盖采购管理、档案管理、固资管理、会议管理、办公环境管理、领用管理等,成功为公司节省管理成本。· 后勤管理:全面统筹后勤服务,合理安排办公区域的安保消防、保洁卫生工作,确保消防安全,环境整洁,后勤设备正常运作,一切井井有条。· 人事管理:招幕筛选与签定同合,及时归档员工入、离职手续等人事档案管理。· 员工培训:及时开展政策宣导,安排合作商和渠道培训,提升业务员专业技能,每月知识考核,弥补知识缺口。· 销售管理:负责制定产品收盗方案,包括公司财务分析、业务规划、系统开发与完完善,确保产品的市场竞争力与盈利能力,维护合作渠道利益。

· 全面管理餐厅,负责餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护、员工的培训、餐厅卫生、员工操作标准、确保客户满意,成为全区标杆试范餐厅。· 财务管理、人力资源管理、采购管理、营销管理、安全管理等,实现年营业额增长121%,顾客满意度达到100%。· 汇总每周、每月营运KPI分析,设定改进方案与奖励制度,团队凝聚力强,操作标准水评高,餐厅管理层每年奖金拿第一档。

· 负责金融产品的渠道拓展、维护向客户介绍金融产品内容及流程并签订相关借款合同。· 负责售前及售中流程的具体跟单工作,把控相关风险,保持与客户的联系,进一步开发客户。· 执行公司营销计划,完成团队分配的个人业绩指标。