职位描述:
岗位职责:
1.协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
3.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用管理。
4.负责公司整体形象、办公环境的管理。
5.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
6.负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
7.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训)。
8.负责策划、组织实施公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。
9.负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理。
10.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。
岗位要求:
1、30-45岁,大专以上学历,工商企业,人力资源,管理学等相关专业。
2、三年以上企业行政管理及人力资源管理经验。
3、具有良好的道德品质和企业意识。
4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
5、具备较强的领导能力,判断和决策能力。
党员,退伍军人,有文艺特长者破格录用
简历邮箱地址:429076630@qq
其他信息:
- 招聘部门:洛溪分公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:专业服务(咨询·财会·法律·人力资源等)
- 职位性质:全职
面试须知:
联系方式
公司名称:广州竞宇金融服务有限公司
面试地址:广州市番禺区市桥光明北路12号锦绣华庭2座702
联系人:竞宇
联系电话:020-*****查看完整号码
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