举报
职位描述：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、协助做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评定政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、组织员工岗前培训、各类人力资源数据统计分析与审核；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
7、人力资源的规划及每月人力状况之分析报表；
8、积极维护良好的企业文化氛围，起积极主导作用；
9、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
10、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
11、落实门禁、饭堂、基建的管理；
12、每月安全检查、月报表及安监系统的报登；
13、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及协助办理公司所需各项证照；
14、完成上级交办的各项工作；
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
- 职位性质：全职
面试须知：请携带身份证和简历
联系方式
公司名称：广州森农食品有限公司
面试地址：广州市南沙东涌镇稳发路36号
合则约见
企业介绍：
工商信息：
登录即可查看该职位公司信息求职防骗提醒:
求职过程企业要求加微信、下载APP、聊天刷单、交押金、保证金等情况，均属于诈骗；若有遇到，切勿轻信，可立即向我们举报，我们将马上封禁，并报送公安机关！
