职位描述:
工作职责:
1、负责起草和执行公司行政人事管理的规章制度。监督和协调行政人事部的日常工作。
2、负责制订用人计划,提出用人建议,做好各部门的招聘工作。
3、负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作,办理员工辞工手续。
4、负责员工工资奖金和福利的管理,制定绩效考核、激励方案。
5、建立企业文化建设,合理化建议的收集及执行落实。
6、负责培训教材的制定和规划,提出培训所需经费预算。
7、负责内外部建立良好的关系。
8、负责组织培训考核,并根据公司有关规定,对考核不合格的人员提出处理建议。
9、负责员工关系管理。
10、服从领导安排的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,行政、文秘类相关专业;
2、男女不限,三年以上行政人事工作经验;
3、 熟悉国家劳动法规政策,有行政实务操作经验;
4、工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力;
5、有驾照及3年以上驾龄。
待遇:6天8小时,购五险,带薪年假,生日礼金等,工资面议。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广州越得贸易有限公司
面试地址:广州市番禺区大龙街富怡路茶东村段19号长安达工业园办公大楼3楼
联系人:黄小姐
联系电话:020-*****查看完整号码
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