职位描述:
岗位职责
1、协助上级领导对人力资源部的管理、规划工作,提供企业人力资源保障和使用分析;
2、负责定岗定编、员工规划,招聘计划实施;
3、人才储备,人才梯队建立,确保人才到位及时性;
4、负责各部门之间的协调工作,员工关系处理,规避劳务纠纷;
5、根据公司实际需求编制培训内容并计划实施;
6、编制、修改人事行政相关制度,公司各类文件编写;
7、企业文化建设,提高员工满意度;
8、按时完成上级领导所交办的其他工作。
任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,熟悉人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有专业功底及实践经验;
2、从事公司人力资源管理3年以上工作经验以上优先;
3、善于处理员工关系;
4. 有责任心,学习能力强、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:互联网·电子商务
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广东广恒美电器有限公司
面试地址:海珠区聚德路229号龙腾18电子商务产业园1号楼208
合则约见