职位描述:
1.规划公司的人力资源战略、政策,建立并实施人力资源方针和行动计划,执定并执行招聘计划,支持公司达到预期的经营目标。
2.起草、修订和改善、落地人力资源相关管理制度和工作流程,制定公司的人力资源整体战略规划。
3.负责人才团队的搭建、人才培训、人才盘点、薪酬绩效考核、员工关系等人力资源日常的管理事务。
4.根据行业和公司的发展现状,制定薪酬体系、绩效激励体系并负责监督和实施,并不断优化和改进。
5.企业文化的建立,推动公司的理念及企业文化的形成,企业的各项规章制度体系的建立和监督实施。
6.完成老板交办的其他相关事务。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:教育·培训·院校
- 职位性质:全职
面试须知:
联系方式
公司名称:陈文卫会计培训
面试地址:广州市番禺区市桥大北路189号新业大厦8楼801(地铁3号线"市桥"站D出口直走500米,市桥汽车站旁)
联系人:张老师
联系电话:020-*****查看完整号码
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