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职位描述：
岗位描述：
1、执行总公司的人事行政相关制度及流程，并根据当地法律制订本公司的相关细则；
2、根据总公司人事行政工作要求，结合本公司业务发展计划，制订实施本公司行政人事计划，指导下属
3、完成公司员工招聘、录用、考核、薪资、员工合同、员工关系、培训等操作实务；熟悉招聘、培训、考核、社保等人事工作流程及行政工作流程；
4、根据总公司的规章制度、流程的原则，制订、完善本公司的行政规章制度及流程的细则、并检查制度的贯彻执行；推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化；
5、进行本公司企业文化建设，指导组织本公司员工关怀活动；
6、负责办公室行政事务性工作的管理、协调；
7、组织安排各类会议及会议纪要的整理及发布；
8、公司固定资产的管理； 办公设备、设施的维护，计算机网络服务保障；
9、负责本公司的公文、数据、信息和宣传报导工作；
10、负责外联工作、协调有关政府部门、业内单位关系及办理公司所需各项证照；
11、负责本公司办公用品、劳保、固定资产及办公环境的管理。
任职资格：
1、本科学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
2、五年以上行政人力资源管理经验，两年以上同岗位工作经验；
3、熟悉行政人事管理流程，掌握行政人事管理各模块操作，熟练操作各类办公软件；
4、熟练掌握企业人际关系技巧，建立并保持良好的外联关系。
福利待遇：
1、薪资优厚，晋升渠道通畅。
2、足额缴纳社保及住房公积金
3、5天8小时工作制
4、带薪年假
5、定期体检
6、人性化管理
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：旅游·酒店·餐饮
- 职位性质：全职
面试须知：
联系方式
公司名称：广州晋科红茶馆酒店管理有限公司
面试地址：
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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