职位描述:
1、负责通过各种方式渠道收集整理培训需求;
2、负责制订年度培训计划,年度培训费用预算;
3、负责整理编制员工培训考核课件资料;
4、负责按计划组织落实员工培训;
5、负责培训讲师团组建、训练、考核,指导监督讲师团成员的成长与进步;
6、负责培训结果评估,跟踪员工培训效果;
7、负责员工晋级晋升培训考核评估;
8、协助行政总监完善部门管理工作;
9、负责对外培训教育机构的对接洽谈,外培组织与协调安排;
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:旅游·酒店·餐饮
- 职位性质:不限
面试须知:教育:大学专科或以上(行政管理或人力资源管理专业) 职能要求:1、有三年以上餐饮企业同等职位工作经验。 2、能熟练使用自动化办公软件,具备相关网络知识。 3、熟悉餐饮企业服务操作流程及标准。 4、熟悉国家有关经济法规及地方相关规定 。 5、具有较强的文字叙述表达能力,有较强的演讲能力,有较强的培训课件编制整合能力。
联系方式
公司名称:滋粥楼餐饮管理有限公司
面试地址:以通知为准
联系人:丁先生
联系电话:*****581查看完整号码
提示:联系我们时,请注明在俊才招聘网上看到的信息!
企业介绍:
工商信息:
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