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珠宝店经理(高底薪+提成+补贴) / 4500以上 1
珠宝店经理(高底薪+提成+补贴)

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广州每金文化产业有限公司

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1

4500以上

广州市 2019/1/14

学历:高中 经验:不限 招聘人数:20 人 年龄:16以上

职位描述:

1.全面主持店铺的销售管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,监督与指导店员工作;
2.督导店员仪容仪表、行为举止、服务规范执行到位,遵守柜台纪律和管理制度;
3.做好店员的分工管理工作、门店的销售日报表、销售月报表的上报、门店每日销售数据的录入;
4.及时分析货品销售走势,并将信息反馈给运营主管,并提出相应货品调整建议;
5.店铺货品管理实行分区管理责任制,各人要保持各自区域的货品安全,清洁卫生,产品陈列,补货登记等;
6.协助人力资源部门招聘新员工,负责新员工现场销售指导,人员排班、商品摆设、库存的管理;督导员工管理及维护VIP客户及意向客户;
7.负责店铺与公司总部、关系协调、沟通及时传达执行公司总部的各项规定;
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.做好店内固定资产、设备、销售物料的使用保管工作。

任职要求:
1、3年以上销售工作,2年以上珠宝行业店长经验;
2、有优秀的珠宝、黄金专业知识和销售技巧;
3、熟练使用电脑,熟悉珠宝陈列与店铺管理;
4、有奢侈品的推广渠道,熟悉艺术品和珠宝等奢侈品行业者优先;
5、形象气质佳,有良好的心理素质,具一定的艺术鉴赏力;
6、广州市户口优先;


我们的优势:
一、具有竞争力的薪酬:
基本工资+岗位工资+加班费+职能补贴+销售提成+积分奖励+职龄补贴+年终奖励
二、各项系统培训:
所有人员免费参加:全面的岗前培训、在职培训、店面培训、主题培训(如终端销售培训、化妆、仪容仪表培训等)、储备店经理培训、店经理培训,珠宝鉴定培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限!
三、完善的福利保障:
享受婚假、产假、哺乳假、丧假、社会保险、销售提成、积分奖励、职能补贴、法定节假日加班费、年终奖等福利待遇,公司适时举行员工旅游、KTV、聚餐、集体庆生等活动。
四、鼓舞人心的激励机制:
年度优秀员工季度激励奖金;优秀员工年度旅游

工作时间:每班6.5小时,每周休1天

其他信息:

  • 招聘部门:总公司
  • 户口要求:不限
  • 所属行业:金银·珠宝·首饰
  • 职位性质:全职

面试须知:

联系方式

公司名称:广州每金文化产业有限公司

面试地址:越秀区东风中路515号东照大厦31楼3106-3110

联系人:严小姐

联系电话:020-*****-302查看完整号码

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企业介绍:

工商信息:

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