职位描述:
1.协助上司完善、补充基于人力资源管理的规章制度、流程类的文件;
2.基于组织需求,参与招聘策略制订,展开具体的实施行为,并保证招聘效果与结果;
3.依据上司要求,制订培训教育基础教案,实施具体的培训行为;
4.依据相关的主题,进行文化活动的策划和布置,开展活动的组织和协调;
5.其它上司交办的事项。
具备完整的人资六大模块的知识架构和逻辑,擅长招聘、培训、劳动关系,对薪酬、绩效有实践的心得。
硬标准:全日制大专以上学历
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广东格绿朗节能科技有限公司
面试地址:广州市番禺区大龙街茶东村东兴路24号101(番22路公交总站下车前行100米,富怡路——茶东段)
合则约见
企业介绍:
工商信息:
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