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职位描述：

岗位职责： 1、负责制定印前部门的管理制度，并执行监督，协助印前技术人员的招聘工作；2、负责印前部印前工作整体把控，以及部门的人员培训、指导、管理工作，定期组织进行印前技能的学习丶交流和更新；3、负责接收客户产品的资料，和客户沟通产品的要求并整理记录，例如材料丶规格丶颜色丶内容、工艺等；4、负责把产品资料录入ERP系统；5、根据客户的要求，负责原版文件进行排版、改版、重排工作；没有原版文件的，将样品、素材扫描并重新制作；6、负责产品稿件完成后与客户的校对、制作工作，7、配合车间生产线及客户的需求，负责客户确认回签产品稿件输出前的检查、准备工作，没有刀模的并进行刀模制作；8、负责对接输出公司出菲林、PS版、数码样品等工作，并将输出信息录入ERP系统及跟进回公司的时间；9、负责和客户沟通产品的开发和工艺方案的确认，为客户提供印前技术工艺的咨询；10、处理好印前制作印前准备，组织和协调印前部门的工作安排，跟踪稿件的确认进展；配合生产部门完善印前作业和印后质量跟踪。福利待遇：1、每月全勤福利、有节日慰问2、社保齐全，购买人身保险3、双休，八小时工作制，包吃，有加班补贴